POLITICA INTEGRATA QUALITA’ E AMBIENTE
La società ha strutturato il proprio sviluppo tramite un processo di gestione strategica che risponde ai bisogni del mercato e rispecchia i valori aziendali, concentrandosi su un approccio dinamico, sostenibile e orientato al cliente. Attraverso un’analisi approfondita del contesto operativo e una definizione chiara delle strategie di posizionamento e degli obiettivi, l’azienda punta a mantenere un’elevata efficienza e una qualità sempre allineata alle esigenze del mercato e degli stakeholder. La nostra politica di qualità, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione del personale, sostiene una visione aziendale basata sulla collaborazione, sulla riduzione degli sprechi e sull’ottimizzazione dei processi, confermando così l’impegno della Direzione verso la trasparenza e il rispetto delle aspettative di tutte le parti coinvolte.
La società ha pianificato il proprio sviluppo mediante processi di gestione strategica articolati in:
– approfondimento dei bisogni serviti dall’azienda;
– riconoscimento dei valori a cui l’azienda si ispira;
– identificazione delle aree di affari e approfondimento del contesto in cui chi opera nell’area si muove (tendenze del mercato, livello della competizione, influenza di leggi e regolamenti, ecc.);
– definizione delle strategie per ciascuna area di affari (scelte di posizionamento; definizione obiettivi, scelte organizzative, ecc.).
Del processo di gestione strategica, sono riportati alcuni output di cui l’azienda è interessata a dare evidenza esterna:
– la missione;
– le strategie di mercato;
– i valori;
– la politica della qualità;
– gli obiettivi per la qualità;
– il sistema di gestione della qualità;
– la descrizione dell’organizzazione;
– l’identificazione dei processi principali e di supporto e delle loro interrelazioni.
Gli indirizzi e gli obiettivi della Politica per la Qualità si basano sull’efficienza e la dinamicità, e attengono a:
– appropriatezza alle finalità ed al contesto organizzativo;
– soddisfazione dei requisiti cogenti applicabili;
– impegno verso il miglioramento continuo;
– determinazione aziendale di riconoscere la propria dipendenza dalle parti interessate, comprendendo le loro esigenze attuali e future e rispettandone le attese;
– volontà della presidenza e dei responsabili di funzione di impegnarsi direttamente per realizzare unità di intenti nell’organizzazione ed un clima collaborativo per la progettazione e l’attuazione del sistema di gestione della qualità;
– valorizzazione e coinvolgimento del personale, per un ampio utilizzo delle capacità attuali e potenziali;
– orientamento a vedere l’azienda come un sistema di processi interconnessi, finalizzati a ottimizzare le risposte verso l’esterno;
– consapevolezza che la riduzione degli sprechi e il miglioramento continuo dei processi e dei prodotti sono essenziali per la competitività a lungo termine;
– determinazione di basare le decisioni aziendali sull’analisi tempestiva di dati attendibili;
– impostazione di rapporti di reciproco vantaggio con i fornitori, ottimizzando le sinergie.
La **Politica Ambientale** riconosce l’ambiente come un fattore strategico e condizionante nelle attività aziendali. Pertanto, l’azienda si impegna a:
– identificare gli aspetti ambientali delle proprie attività e cogliere le opportunità di miglioramento;
– addestrare e autorizzare il personale per l’identificazione e la riduzione degli impatti ambientali, promuovendo un senso di responsabilità verso l’ambiente;
– gestire tutte le attività in conformità con le leggi e i regolamenti nazionali e internazionali, monitorando costantemente tale conformità;
– prevenire l’inquinamento attraverso una gestione aziendale responsabile e un’attenta progettazione delle attività;
– assicurare il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali, definendo modalità di misurazione per una valutazione sistematica;
– ottimizzare l’uso delle risorse naturali, attraverso un impiego razionale ed efficiente delle risorse energetiche e delle materie prime.
L’idoneità delle politiche di qualità e ambientale è rivalutata dalla Direzione in occasione dei riesami e della ridefinizione delle strategie aziendali, confermando l’impegno dell’azienda a integrare responsabilità economiche, sociali e ambientali per una crescita sostenibile e responsabile.
Roma, lì 31/10/2024
